Biznesowe Symulacje

Narzędzia edukacyjno-szkoleniowe.

 

Kształtuj myślenie przedsiębiorcze i poznaj konteksty makroekonomiczne prowadzenia firmy, dobrze się przy tym bawiąc!

Zdobywaj kompetencje przedsiębiorczości

Więcej

Business Manager

Finanse dla niefinansistów

Więcej

Profit Pilot

Realizacja strategii sprzedaży w działaniach operacyjnych

Więcej

Zarządzanie łańcuchem dostaw do klienta

Procesy biznesowe

Więcej

Akademia Przedsiębiorczości

 

Jak prowadzić firmę, podnieść obroty i być właścicielem zyskownego gabinetu
lekarskiego/stomatologicznego/medycyny estetycznej?

 

Więcej

Gry i symulacje

Nasze gry i symulacje są stworzone do kształcenia następujących kompetencji:

Postawa PRO-biznesowa

Postawa PRO-biznesowa

Symulacja pozwala spojrzeć uczestnikom na przedsiębiorstwo „ z lotu ptaka” (horyzontalnie), czyli w sposób, w jaki widzi je Właściciel / Top Management. Jednocześnie porusza (więcej…)

Finanse dla nie finansistów

Finanse dla nie finansistów

Jakiego rodzaju zasoby pieniężne posiada firma? Jak są rozlokowane wewnątrz organizacji? Czy są właściwie pożytkowane? Czy są pożytkowane we właściwym  (więcej…)

Podejmowanie decyzji

Podejmowanie decyzji

Kiedy i jakie decyzje podejmuje Management lub Właściciel? Gdzie szukać wiedzy istotnej przy podejmowaniu decyzji? Jakimi narzędziami dysponuje pracownik firmy, by (więcej…)

Myślenie strategiczne

Myślenie strategiczne

Dokąd doprowadzą mnie moje decyzje? Jakie będą finansowe skutki dla przedsiębiorstwa podjętej decyzji? Jaka jest alternatywa dla mojej decyzji? Czy i jaka zmiana jest (więcej…)

Procesy biznesowe

Procesy biznesowe

Na jakich platformach „kręci” się biznes? Jakie są elementy poszczególnych platform? Jak poukładać elementy, by stworzyć efektywną organizację? Jaka jest odpowiedzialność (więcej…)

Interesariusze

Interesariusze

Kto jest bezpośredni zainteresowany dobrymi wynikami przedsiębiorstwa ? Jakie są podstawowe interesy Stakeholders? Jakie są kierunki przepływu pieniądza (więcej…)

BEP – Break Even Point

BEP – Break Even Point

Próg rentowności (BEP – break even point) – to punkt graniczny, w którym badane przedsięwzięcie nie przynosi zysków ani nie powoduje strat. (więcej…)

Wyjątkowo skuteczne narzędzie

Wyjątkowo skuteczne narzędzie

Narzędzie skonstruowane pod okiem Niemieckiej Akademii Nauk i również przez nią nagrodzona certyfikatem jakości. Symulacja przetłumaczona na 14 języków i stosowana przez (więcej…)

Inne wartości symulacji

Inne wartości symulacji

Swoją formą wzbudzają ciekawość uczestników, którzy z chęcią biorą udział w szkoleniu opartym na symulacji. Narzędzia te opierają się na pracy w zespołach, gdzie kluczowym dla (więcej…)

Wideo

Wideo

Narzędzia

Poniżej możesz się zapoznać z przykładowymi grami i symulacjami znajdującymi się w naszej ofercie

Nasz zespół

Jerzy Niewiński
Maciej Odrowąż-Kietliński
Robert Buszta
Urszula Rudzka-Stankiewicz
Jacek Furga
Maciej Leszczyński
Jerzy Niewiński

Jerzy Niewiński

Dyrektor Zarządzający

Dyrektor Zarządzający i współwłaściciel firmy szkoleniowej,  specjalizującej się w tworzeniu narzędzi szkoleniowych – symulacji i gier w formie planszowej lub komputerowej.Doświadczeniem zawodowym silnie związany z branżą finansową i FMCG. Przez wiele lat dyrektor pionów sprzedaży oraz doradca zarządu w międzynarodowych firmach.

Od 2003 roku skupiony tylko na pracy trenerskiej. W ramach działalności rozwija projekty szkoleniowe z szerokiego zakresu umiejętności myślenia przedsiębiorczego, strategicznego, procesowego, a także zarządzania personelem i sprzedażą, szczególnie dla kadry zarządzającej średniego i wyższego szczebla. Współautor książki „Gry szkoleniowe – praktyczny przewodnik”.

Maciej Odrowąż-Kietliński

Maciej Odrowąż-Kietliński

Specjalista ds. Szkoleń

Twórca oraz tester gier i symulacji edukacyjnych wykorzystywanych regularnie podczas szkoleń. Do jego dzieł można zaliczyć zarówno gry fizyczne jak i również jest współtwórcą projektu systemu wdrożeń nowych pracowników dla dużych firm z branży FMCG, podczas którego odpowiedzialny był również za część programistyczną. Regularnie współprowadzi szkolenia z wykorzystaniem gier i symulacji oraz przygotowuje Trenerów i Wykładowców do używania ich, podczas sesji TtT.

Jego artykuły były wielokrotnie publikowane na łamach czasopism oraz portali branżowych tj. Rynek Zabawek, hrpolska.pl czy hrstandard.pl o tematykach sprzedażowych, komunikacyjnych, merchendisingu, wykorzystania gier rekrutacyjnych.

Robert Buszta

Robert Buszta

Trener, coach i praktyk biznesu

Absolwent socjologii i psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Znakomity trener/coach (i praktyk) z zakresu zarządzania: strategią, wynikami, ludźmi, ceną, badań i komunikacji w organizacjach gospodarczych, polityki personalnej, negocjacji oraz strategii i technik sprzedaży.

Prelegent licznych konferencji i seminariów. Obecnie wykłada na SGH na dwóch kierunkach zarządzanie sprzedażą i coaching. Uczył się i współpracował z: Aleksiej Sitnikow (NLP), Marshall Goldsmith (Coaching), Wojciech Eichelberger (Stres). W praktyce wykorzystuje doświadczenie współpracy z Tonym Buzanem (Szybkie Czytanie), Brianem Tracy (Psychologia Biznesu).

Urszula Rudzka-Stankiewicz

Urszula Rudzka-Stankiewicz

Trenerka

OBSZARY SPECJALIZACJI:

  • Wykorzystanie mechanizmów gier w budowaniu zaangażowania
  • Zarządzanie zmianą i zmiany nawyków
  • Prowadzenie sesji rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji (facylitacja)
  • Rozwój kompetencji miękkich, efektywność osobista, komunikacja
Jacek Furga

Jacek Furga

Ekspert ds. instytucji finansowych i rynku hipotecznego

Doświadczenie biznesowe:

  • Bausparkasse Schwäbisch Hall AG – doradca Zarządu, a następnie Dyrektor Przedstawicielstwa w Polsce
  • HypoVereinsBank Bank Hipoteczny SA – Prezes Zarządu
  • Bank Rozwoju Budownictwa Mieszkaniowego Budbank S.A. – Wiceprezes Zarządu
  • Śląski Bank Hipoteczny S.A. – Wiceprezes Zarządu
  • Związek Banków Polskich – Prezes Zarządu Centrum Prawa Bankowego i Informacji
Maciej Leszczyński

Maciej Leszczyński

Trener Biznesu, konsultant i doradca biznesowy

Doświadczony Trener między innymi z obszaru zarządzania sprzedażą,

Twórca i współtwórca wielu programów szkoleniowych,

Pasjonat podróżnik.

Opinie

Firma SHT usługę szkoleniową wykonała należycie. Na uwagę zasługuje metoda i ciekawy sposób prowadzenia szkolenia z wykorzystaniem gry szkoleniowej, co chwalili uczestnicy szkolenia. Firma SHT jako organizator szkolenia dała się poznać jako rzetelny realizator szkolenia, posiadający w tym zakresie doświadczoną kadrę. Nasza firma oraz uczestnicy bardzo ocelnili przeprowadzone szkolenie. Polecamy SHT tym firmom, którym zależy na profesjonalizmie, rzetelności oraz jakości oferowanych usług.

Anna Frąckowiak – FORUM Press Sp. z o.o.

Anna Frąckowiak – FORUM Press Sp. z o.o.

Podsumowują dotychczasową współpracę  polecamy firmę SHtraining Doradztwo Personalne i Szkoleniowe z Warszawy jako godnych zaufania Partnerów gwarantujących wysoką jakość szkoleń. Prowadzone przez firmę SHtraining zajęcia szkoleniowe charakteryzują się również duża skutecznością. Wyrażamy pełne zadowolenie z organizacji i przebiegu szkoleń.

Jolanta Bukalska – A. Berger Polska Sp. z o.o.

Jolanta Bukalska – A. Berger Polska Sp. z o.o.

Firma SHT usługę szkoleniową wykonała należycie. Całokształt przygotowanego i przeprowadzonego szkolenia spełnił oczekiwania nasze i uczestników projektu. Polecamy firmę SHT jako partnera godnego zaufania, świadczącego swoje usługi solidnie i rzetelnie.

Marek Kasicki – Agencja Rozwoju Pomorza S.A.

Marek Kasicki – Agencja Rozwoju Pomorza S.A.

Wiedza z zakresu szkolenia opartego o grę Factory była przedstawiona w profesjonalny, a zarazem praktyczny sposób, który łatwo docierał do każdego z uczestników. Na uwagę zasługuje fakt, program szkolenia został indywidualnie dopasowany do specyfiki naszej firmy. Zajęcia warsztatowe wzbudziły ogromne zainteresowanie wśród uczestników i sprawiły, że chętnie i aktywnie w nich uczestniczyli.

Szkolenie w pełni spełniło oczekiwania merytoryczne naszych pracowników.

Adam Mieszkowski – Swarzędz Meble S.A.

Adam Mieszkowski – Swarzędz Meble S.A.

Planszowe gry strategiczne doskonale nadają się do pracy w grupach, świetnie sprawdzają się przy wyjaśnianiu trudnych kontekstów makroekonomicznych. Z ich pomocą uczestnicy systematyzują i uściślają swoją wiedzę. Gry ułatwiają wyjaśnienie kompleksowych pojęć oraz stymulują postrzeganie przedsiębiorstwa jako całości.

Jacek Furga – Centrum Prawa Bankowego i Informacji Sp. z o.o.

Jacek Furga – Centrum Prawa Bankowego i Informacji Sp. z o.o.

Firma SHT usługę szkoleniową wykonała należycie, zrealizowała szkolenia bardzo efektywnie oraz z dochowaniem należytej staranności. Z pełną odpowiedzialnością możemy polecić firmę SHT jako partnera rzetelnego, odpowiedzialnego i kompetentnego w realizacji szkoleń.

Małgorzata Więcko

Małgorzata Więcko

Firma SHT usługi szkoleniowe wykonała należycie. Zdobyła nasze zaufanie swoim profesjonalizmem i kompetencjami. Zajęcia zostały bardzo dobrze przyjęte przez uczestników szkolenia, w swoich opiniach podkreślali unikalną wiedzę trenerów, jak i ciekawy sposób prowadzenia wykorzystującą grę szkoleniową. Z pełnym przekonaniem rekomendujemy firmę SHT jako profesjonalnego i solidnego partnera.

Anna Jasik – DEKRA Solutions Sp. z o.o.

Anna Jasik – DEKRA Solutions Sp. z o.o.

Szkolenie zostało przeprowadzone w sposób należyty, miało wysoki poziom organizacyjny i merytoryczny. Zostało bardzo wysoko ocenione przez uczestników. Wykładowca wykazał się bardzo dobrym przygotowaniem do zajęć i zaangażowaniem. Z tych powodów polecam firmę SHT jako rzetelną i zamierzamy systematycznie korzystać z ich usług.

Marian Szulc – Ośrodek Szkolenia Technicznego

Marian Szulc – Ośrodek Szkolenia Technicznego

Firma SHT usługę szkoleniową wykonała należycie. Całokształt przygotowanego i przeprowadzonego  szkolenia spełnił oczekiwania nasze i uczestników projektu. Wiedza została przekazana w sposób przystępny, a umiejętności nabyte podczas szkolenia z powodzeniem zostaną wykorzystane w codziennej pracy. Rekomendujemy firmę SHT organizacjom, którym zależy na rozwoju kompetencji i podnoszeniu umiejętności swoich pracowników.

Małgorzata Sawicka – PGNiG

Małgorzata Sawicka – PGNiG

Planszowe gry symulacyjne doskonale nadają się do pracy w grupach, świetnie sprawdzają się przy wyjaśnianiu trudnych kontekstów makroekonomicznych. Z ich pomoca uczestnicy systematyzują i uściślają swoją wiedzę. Gry ułatwiają wyjaśnianie kompleksowych pojęć oraz stymulują postrzeganie przedsiębiorstwa jako całość.

Prof. Bastian Kaiser – Rottenburg

Prof. Bastian Kaiser – Rottenburg

Planszowa gra stategiczna Factory jest na ESB od kilku semestrów nieodłączną częścią seminarium z rachunkowości. Dzięki jej zastosowaniu jasny staje się dla naszych studentów proces produkcyjny oraz jego odbicie w rachunkowości. Wszelkie docierające do nas informacje zwrotne od studentów są zawsze pozytywne.

Prof. Ottmar Schneck – ESB Reutlingen

Prof. Ottmar Schneck – ESB Reutlingen

Używamy symulacji dla młodych, przyszłych menedżerów. Zrozumienie całości procesów zachodzących w przedsiębiorstwie jest dla nas sprawą kluczową. Podczas ich kariery zawsze będziemy kładli nacisk na główne procesy przedsiębiorstwa.

Gerrit Mauch – ACCOR Academy w Niemczech

Gerrit Mauch – ACCOR Academy w Niemczech

Planszowe  symulacje biznesu uczą myślenia długookresowego – uświadamiają, że krótkotrwale poprawienie sytuacji finansowej niekoniecznie gwarantuje końcowy sukces firmy i odwrotnie – nie zawsze chwilowa strata jest złym znakiem.

Paweł Kwieciński – Lorenz Snack World

Paweł Kwieciński – Lorenz Snack World

Nasi pracownicy dzięki zastosowaniu plansz nie tylko zdobyli wiedze praktyczną z zakresu efektywnego zarządzania przedsiębiorstwem i ekonomii, ale również mieli niepowtarzalną okazję przyjrzenia się tym procesom w oparciu o prawdziwą sytuację firmy. Gra uczy myślenia strategicznego, jak również wpływa na ksztaltowanie postawy przedsiębiorczej.

Monika Czajkowska – Teva Kutno

Monika Czajkowska – Teva Kutno

Kontakt

Imię i nazwisko (wymagane)

E-mail (wymagane)

Temat

Wiadomość

SHtraining, Ul. Bema 83 lok.2, 01-233 Warszawa, tel: 501-960-716, e-mail: shtraining@shtraining.pl