Budowanie zespołu

Ramowy program usługi

  • praca indywidualna a zespołowa: zalety i wady
  • komunikacja w zespole
  • stereotypy: jak spostrzegasz innych? jak jesteś postrzegany przez innych?
  • zasada samospełniającej się przepowiedni
  • zachowania wspierające i hamujące pracę zespołu
  • kultura współpracy – przestrzeganie ustalonych reguł
  • osiąganie efektu synergii
  • osiągnięcia własne a osiągnięcia zespołu
  •  korzyści i trudności wynikające z pracy zespołowej
  •  identyfikacja ról w zespole
  • diagnoza sytuacji w zespole
  • dynamika zespołu
  • cechy efektywnych zespołów
  •  rozwijanie zespołu
  • motywowanie zespołu do efektywnej pracy
  • formułowanie celów dla zespołu
  • podział zadań w zespole

Efekty usługi (produkty), efekty uczenia się/kształcenia

Zdobycie umiejętności z zakresu budowania zespołu wg programu szkolenia.

Grupa docelowa

Menadżerowie i pracownicy wszystkich szczebli w mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstwach, specjaliści, przedsiębiorcy oraz właściciele firm.