Zarządzanie przez cele

Ramowy program usługi

  • funkcje a zadania menedżera w przedsiębiorstwie
  • kolo zarządzania
  • stawianie celów
  • metoda smart
  •  planowanie
  • technika alpen
  • delegowanie odpowiedzialności (zasady i techniki)
  • rozliczanie z wykonywanych zadań
  • przekazywanie komunikatów zwrotnych na temat poziomu wykonania zadania –
  • inspirowanie do zwiększenia wysiłku
  • style zarządzania
  • motywacja a kompetencja pracowników
  • rozpoznanie i indywidualne zarządzanie
  • czynności przeddecyzyjne, etapy podejmowania decyzji
  • zasady prowadzenia indywidualnych rozmów z pracownikami (pochwala, konstruktywna krytyka, informacje zwrotne)

Efekty usługi (produkty), efekty uczenia się/kształcenia

Zdobycie umiejętności z zakresu zarządzania przez cele wg programu szkolenia.

Grupa docelowa

Menadżerowie i pracownicy wszystkich szczebli w mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstwach, specjaliści, przedsiębiorcy oraz właściciele firm.