Finanse dla niefinansistów

Finanse dla niefinansistów

W każdym przedsiębiorstwie pieniądze powinno się liczyć przynajmniej kilka razy, szczególnie w dobie powszechnego kryzysu gospodarczego, którym straszą instytucje finansowe, każda złotówka powinna być oglądana z kilku stron.

Niestety nie jest możliwe, by specjalista w danej dziedzinie był jednocześnie finansistą czy ekonomistą, ponieważ z punktu widzenia czasu wymaganego do osiągnięcia dostatecznego poziomu wiedzy i umiejętności jest to niemożliwe. Ale przecież nie każdy musi być od razu w pełni wykwalifikowanym rekinem finansów, czasami wystarczy podjąć niewielkie działania w postaci szkoleń.

Na rynku tego typu dostępne są chociażby szkolenia obejmujące finanse dla niefinansistów, które pozwalają zapoznać się laikom z mechanizmami rządzącymi światem pieniądza. Okazuje się, że z tego typu szkoleń korzysta każdego roku duża cześć wykwalifikowanych pracowników, ponieważ finanse dla niefinansitów są wykładane i prezentowane w bardzo przystępny sposób, który opiera się w głównej mierze na praktycznym zastosowaniu.

Uczestnicy szkoleń typu finanse dla niefinansistów bardzo często nie mają pojęcia, że wykorzystują w praktyce mechanizmy, których ich „koledzy” po fachu uczyli się żmudnie przez wiele lat studiów. Różnica często polega na tym, że ci pierwsi po prostu nie znają teorii lub mają ja opanowaną w znikomym stopniu, ale przecież najważniejsze jest to, że wiedzą o co chodzi, a kwestia nazewnictwa ma przecież w takim przypadku drugorzędne znaczenie.

Finanse dla niefinansistów to interaktywny warsztat oparty na grze symulacyjnej przedstawiającej wpływ firmy konkurującej na rynku z innymi przedsiębiorstwami.

Część szkoleniowa poparta  jest prostymi, ćwiczeniami przyczyniającymi się do zrozumienia oddanej treści. Obserwatorzy takiego kursu, włączają się w graczy którzy mają za zadanie podejmować  decyzje w nierzeczywistym przedsiębiorstwie i obserwują wyniki swoich postępów w formie rezultatów majątkowych firmy. Umożliwia to na bezzwłoczne  przełożenie nauki teoretycznej na doświadczenie praktyczne i nikną jakiekolwiek obiekcje w ciągu trwania całego kursu. Wdrożenie elementu współzawodnictwa pośród  drużyn ekstra wzmaga graczy.

 

Dlaczego warto brać udział w tym przedsięwzięciu?

Wnikając w główne mechanizmy  decydujące w finansach dla niefinansistów,  uczestnicy kursu będą pojmować  znaczenie  materialnych  wiadomości.

Kojarząc  raporty  finansowe będą umieli znajdywać  i odszyfrowywać w nich pożądane  dane.

Odpowiednio rozumieć  działanie  wydarzeń  gospodarczych na wyniki  finansowe przedsiębiorstwa, będą umieli efektywniej dogadywać się z ludźmi  z dziedziny  finansowej i czynnie  brać udział w określaniu  budżetu.

Dla kogo przygotowane jest to szkolenie?

 

Finanse dla niefinansistów głownie skierowany  jest dla ludzi, gdzie  praca nie jest zwykle połączona z finansami lub rachunkowością, a którzy biorą udział w sprawach  lub przedsięwzięciach  przeprowadzonych zespołowo (określanie budżetu, kontrola, rozliczenia) oraz osób uczęszczających  w procesach gospodarowania  i mających kontakt  z aktami finansowymi  własnych przedsiębiorstw bądź  firm zewnętrznych. A więc warto jest rozszerzać umiejętności naszych pracowników poprzez gry symulacyjne.  Poprawia to koncentrację oraz kojarzenie sytuacji finansowych w firmie oraz uczy zarządzania przedsiębiorstwem.

Finanse dla niefinansistów to interaktywny warsztat oparty na grze symulacyjnej przedstawiającej wpływ firmy konkurującej na rynku z innymi przedsiębiorstwami. Część szkoleniowa poparta  jest prostymi, ćwiczeniami przyczyniającymi się do zrozumienia oddanej treści. Obserwatorzy takiego kursu, włączają się w graczy którzy mają za zadanie podejmować  decyzje w nierzeczywistym przedsiębiorstwie i obserwują wyniki swoich postępów w formie rezultatów majątkowych firmy. Umożliwia to na bezzwłoczne  przełożenie nauki teoretycznej na doświadczenie praktyczne i nikną jakiekolwiek obiekcje w ciągu trwania całego kursu. Wdrożenie elementu współzawodnictwa pośród  drużyn ekstra wzmaga graczy.Dlaczego warto brać udział w tym przedsięwzięciu? Wnikając w główne mechanizmy  decydujące w finansach dla niefinansistów,  uczestnicy kursu będą pojmować  znaczenie  materialnych  wiadomości.

Gry negocjacyjne

Gry negocjacyjne

Dobry przedsiębiorca to taki, który potrafi przekonać innych do swoich racji. Nie jest to łatwe gdyż każdy ma swoje zdanie, którego stara się trzymać. W interesach obowiązują zupełnie inne reguły aniżeli w zwykłym życiu. Przedsiębiorcy rywalizują pomiędzy sobą, dlatego trudno przekonać ich do swojego pomysłu. Każde działanie ze strony jednej osoby stanowi potencjalną konkurencję dla tej drugiej. Wszystkie te aspekty sprawiają, ze prawdziwą sztuką stała się umiejętność prowadzenia negocjacji. Te, zaś występują w biznesie nad wyraz często, choć czasem osoby w tym procesie uczestniczące nie zdają sobie z tego sprawy.

Wykonują one pewne czynności automatycznie, co wynika z kontekstu danej sytuacji. Reguł, jakimi należy się kierować w negocjacjach na różnym polu jest wiele. Przede wszystkim nadrzędną zasadą jest umiejętność przekształcania postawy NIE w postawę TAK. Dana jednostka musi wywrzeć na drugiej osobie wystarczająco duży wpływ, jednak tak, aby nie zorientowała się ona w tym procederze.

Brzmi to może nie zbyt zrozumiale, lecz techniki negocjacyjne do takich nieco skomplikowanych działań właśnie należą. Cały szkopuł tkwi tu w znajomości psychologii. Człowiek zachowuję się według określonych wzorców i ulega określonym bodźcu. Ich znajomość pozwala na kierowanie ludzkimi zachowaniami. Człowiek nie jest nawet świadom tego, iż ktoś trzeci kieruje jego postępowaniem.

Umiejętność prawidłowego prowadzenia negocjacji przydaję się w niemal każdej dziedzinie gospodarki i to w każdej z możliwych sytuacji czy to podczas rozmowy z dostawcami danego dobra czy też z pracownikami. Umiejętności te można nabyć dzięki sprytnym sztuczkom, jakimi są na przykład gry negocjacyjne o charakterze edukacyjnym.

Gry Biznesowe

Gry Biznesowe

Prawdopodobnie większość ludzi na świecie przynajmniej raz sprawdzało swoje umiejętności zarządzania czy też marketingu, wykorzystując do tego celu rozmaite rozwiązania w postaci gier planszowych.

Kilkanaście lat temu ogromną popularnością cieszyła się gra, w której uczestnicy mieli możliwość kupowania określonych obiektów czy też atrakcyjnych inwestycyjnie terenów.

Czasy się jednak zmieniły a wraz z nimi zmieniły się warunki i możliwości przeprowadzania tego typu symulacji. Dzisiejsi gracze mogą skorzystać z jednej z wielu gier zamieszczonych w globalnej sieci, które pozwalają nie tylko śledzić zachodzące w przedsiębiorstwie zmiany, ale także żywo reagować na zmieniające się realia biznesowe i koniunkturę.

Swoją popularność gry biznesowe zawdzięczają między innymi temu, że gracze tak naprawdę nie tracą nic ze swego majątku. Jedyną stratą jaką ponoszą grając w gry biznesowe jest strata czasu, chociaż to tak naprawdę niewiele w porównaniu z katastrofą, która mogłaby się wydarzyć w rzeczywistym świecie. Wielu rekinów biznesu rozpoczynało swoją przygodę z wielkimi pieniędzmi i poważnymi decyzjami grając właśnie we wspomniane gry biznesowe.

Ta forma nauki przez zabawę jest z powodzeniem stosowana na wszelkiego rodzaju kursach dotyczących przedsiębiorczości oraz podczas wdrażania reguł rządzących światem biznesu. Gracze lub uczestnicy takiego kursu, którzy dobrze nauczą się zasad gry z całą pewnością odniosą sukces, bo przecież zarabianie dużych pieniędzy to nic innego jak dobra gra, nawet jeśli podeszła zła karta.

Gry managerskie

Gry managerskie

Manager to osoba, która w firmie zajmuję się tak naprawdę wszystkim. Jej głównym zadaniem jest z jednej strony kontrola pracowników z drugiej, zaś udzielanie im niezbędnego wsparcia. Tak naprawdę rola managera uzależniona jest od charakteru działalności, w jakiej on pracuję. Bardzo często osoby zajmujące to stanowisko traktowane są jak asystenci szefa, jego prawe ręce.

Zajmują się one, bowiem wykonywaniem zadań, na, które on sam nie ma czasu lub nie posiada do tego niezbędnych umiejętności. Dla przykładu manager w restauracji odpowiedzialny jest za dostawy towaru, za to jak prezentują się kelnerki, za kuchnię i osoby w niej pracujące czy za reklamę. Jest to, więc osoba od wszystkiego.

W dużych przedsiębiorstwach manager jest także odpowiedzialny za prowadzenie określonego typu dokumentacji. Nie każdy, więc nadaję się do tej pracy. Trzeba się wykazywać dużą elastycznością i pomysłowością.

Pracodawcy potrafią być nieobliczalni i prosić o wykonanie zadań, które są ponad ludzkie siły. Dobry manager powinien wiedzieć, kiedy może się przeciwstawić szefowi i jak należy to zrobić by przy okazji nie stracić posady. Jest to praca w stresie i nerwach, z którym nie wszyscy wiedzą jak sobie radzić. Nie można, jednak wykonywać swoich obowiązków, gdy głowę ma się już zaprzątniętą kolejnym zadaniem, jakie zostało przed kimś postawione. Dobra organizacja czasu w tym zawodzie jest cenną umiejętnością. Jednak tego wszystkiego można się nauczyć.

Ogromną pomocą dla młodych managerów są tak zwane gry managerskie. W sprytny, a niekiedy i zabawny sposób przekazują one cenne nauki, które podczas zabawy łatwiej i szybciej się zapamiętuję. Można je znaleźć w sieci, która jest niedocenioną pomocą dydaktyczną

Biznesowe gry

Biznesowe gry

Biznesowe gry są najbardziej rozpowszechnioną metodą wykorzystywaną w szkoleniach pracowników. Są to gry, które dobrze odzwierciedlają sytuację panującą na rynku. Dzieje się tak dlatego, że określają pewien fragment rzeczywistości i zbliżają w dużym stopniu do współczesnych problemów. Gry zostały uznane za najlepszą metodę szkoleniową. Uczą pracownika przez stawianie go w dość realistycznych sytuacjach i problemach występujących w środowisku przedsiębiorstwa. Ciekawie zrobiona gra biznesowa oraz jej dodatki i sytuacje występujące w niej daje możliwość do odzwierciedlenia w praktyce. Gry biznesowe są oparte na twierdzeniu, że duża część wiedzy jest zdobywana przez praktykę, a nie tylko samą teorię. Tego typu gry bazują głównie na opracowaniu i realizacji pewnego planu na, który narzucony jest z góry określony czas. Ma to pomóc pracownikom w nauce podejmowania trudnych decyzji niekiedy w sytuacjach niepewności. Dzięki wprowadzeniu do przedsiębiorstwa tego typu gier, gracze uczą się poprawiać strategię, badają opinie i swoje osiągnięcia. Mogą doskonalić się w kierowaniu firmą w różnych sytuacjach, właśnie dzięki grze symulacyjnej, a co za tym idzie wszystkie niedociągnięcia można stwierdzić i poprawić, jednakże realne kierowanie przedsiębiorstwem nie daje takiej możliwości. Pośród różnorakich symulatorów możemy wyróżnić naszą ofertę.

Wprowadzenie tego typu gier do firmy sprawi, że pracownicy inaczej podejdą do spraw biznesowych. Pomoże to im w podejmowaniu różnych, skomplikowanych decyzji. Dlatego warto zainwestować w gry biznesowe dla naszych pracowników, aby poprawić ich umiejętności podejmowania decyzji oraz zarządzania firmą.

Rentowność przedsiębiorstwa

Rentowność przedsiębiorstwa

Transformacja ustrojowa w Polsce  nie tylko uczyniła z naszego kraju  państwo demokratyczne, ale też stworzyła szanse rozwoju ekonomicznego, wprowadzając gospodarkę rynkową w miejsce centralnie sterowanej. Doprowadziło to do szybkiego wzrostu poziomu życia, spowodowało jednak wiele napięć społecznych. Ludzie wychowani w innym systemie ekonomicznym stanęli przed niezwykle licznymi nowymi szansami i wyzwaniami. Aby w pełni skorzystać z tych szans społeczeństwo musi nauczyć się myślenia przedsiębiorczego (patrz Factory). W latach 90tych wiele osób założyło własne firmy, choć większość z nich nie miała  przygotowania z podstaw przedsiębiorczości ani ekonomicznych podstaw prowadzenia firmy. Dzięki determinacji, zaangażowaniu i prawdziwemu myśleniu przedsiębiorczemu właścicieli część z tych firm odniosła jednak sukces. Dziś, kiedy pierwsze szlaki zostały przetarte, a gospodarka jest bardziej przewidywalna i stabilne należałoby zadbać o myślenie przedsiębiorcze w kształceniu młodzieży. Tym czasem zajęcia z podstaw przedsiębiorczości w szkołach pozostawiają wiele do życzenia, a na większości kierunków studiów w ogóle brak zajęć z ekonomicznych podstaw prowadzenia firmy czy podstaw przedsiębiorczości, które mogłyby kształtować myślenie przedsiębiorcze w młodych ludziach. Zdecydowanie zwiększa to rentowność przedsiębiorstwa.

Gry biznesowe | definicja

Gry biznesowe | definicja

Prawdopodobnie większość ludzi na świecie przynajmniej raz sprawdzało swoje umiejętności zarządzania czy też marketingu, wykorzystując do tego celu rozmaite rozwiązania w postaci gier planszowych.

ilkanaście lat temu ogromną popularnością cieszyła się gra, w której uczestnicy mieli możliwość kupowania określonych obiektów czy też atrakcyjnych inwestycyjnie terenów. Czasy się jednak zmieniły a wraz z nimi zmieniły się warunki i możliwości przeprowadzania tego typu symulacji. Dzisiejsi gracze mogą skorzystać z jednej z wielu gier zamieszczonych w globalnej sieci, które pozwalają nie tylko śledzić zachodzące w przedsiębiorstwie zmiany, ale także żywo reagować na zmieniające się realia biznesowe i koniunkturę.

Swoją popularność gry biznesowe zawdzięczają między innymi temu, że gracze tak naprawdę nie tracą nic ze swego majątku. Jedyną stratą jaką ponoszą grając w gry biznesowe jest strata czasu, chociaż to tak naprawdę niewiele w porównaniu z katastrofą, która mogłaby się wydarzyć w rzeczywistym świecie.

Wielu rekinów biznesu rozpoczynało swoją przygodę z wielkimi pieniędzmi i poważnymi decyzjami grając właśnie we wspomniane gry biznesowe. Ta forma nauki przez zabawę jest z powodzeniem stosowana na wszelkiego rodzaju kursach dotyczących przedsiębiorczości oraz podczas wdrażania reguł rządzących światem biznesu. Gracze lub uczestnicy takiego kursu, którzy dobrze nauczą się zasad gry z całą pewnością odniosą sukces, bo przecież zarabianie dużych pieniędzy to nic innego jak dobra gra, nawet jeśli podeszła zła karta.