Biznesowe gry są najbardziej rozpowszechnioną metodą wykorzystywaną w szkoleniach pracowników. Są to gry, które dobrze odzwierciedlają sytuację panującą na rynku. Dzieje się tak dlatego, że określają pewien fragment rzeczywistości i zbliżają w dużym stopniu do współczesnych problemów. Gry zostały uznane za najlepszą metodę szkoleniową. Uczą pracownika przez stawianie go w dość realistycznych sytuacjach i problemach występujących w środowisku przedsiębiorstwa. Ciekawie zrobiona gra biznesowa oraz jej dodatki i sytuacje występujące w niej daje możliwość do odzwierciedlenia w praktyce. Gry biznesowe są oparte na twierdzeniu, że duża część wiedzy jest zdobywana przez praktykę, a nie tylko samą teorię. Tego typu gry bazują głównie na opracowaniu i realizacji pewnego planu na, który narzucony jest z góry określony czas. Ma to pomóc pracownikom w nauce podejmowania trudnych decyzji niekiedy w sytuacjach niepewności. Dzięki wprowadzeniu do przedsiębiorstwa tego typu gier, gracze uczą się poprawiać strategię, badają opinie i swoje osiągnięcia. Mogą doskonalić się w kierowaniu firmą w różnych sytuacjach, właśnie dzięki grze symulacyjnej, a co za tym idzie wszystkie niedociągnięcia można stwierdzić i poprawić, jednakże realne kierowanie przedsiębiorstwem nie daje takiej możliwości. Pośród różnorakich symulatorów możemy wyróżnić naszą ofertę.
Wprowadzenie tego typu gier do firmy sprawi, że pracownicy inaczej podejdą do spraw biznesowych. Pomoże to im w podejmowaniu różnych, skomplikowanych decyzji. Dlatego warto zainwestować w gry biznesowe dla naszych pracowników, aby poprawić ich umiejętności podejmowania decyzji oraz zarządzania firmą.