OBSZARY SPECJALIZACJI:
– Wykorzystanie mechanizmów gier w budowaniu zaangażowania
– Zarządzanie zmianą i zmiany nawyków
– Prowadzenie sesji rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji (facylitacja)
– Rozwój kompetencji miękkich, efektywność osobista, komunikacja
NARZĘDZIA:
– Octalisys Framework® – budowanie zaangażowania w oparciu o mechanizmy gier
– Gry szkoleniowe, np. Synergia, Zabójcy Zmiany, Values Poker, Business Manager™, Simplic!ty, The Coaching Maps
– Meeting Facilitation Tool – struktura facylitacji spotkania
– InSight Discovery® – diagnostyka osobowości i rozwój efektywności osobistej
DOŚWIADCZENIE:
TRENER BIZNESU: ponad 2000h szkoleniowych z obszarów budowania zaangażowania (w tym
grywalizacja), prowadzenia spotkań, kompetencji menedżerskich i komunikacji
MENEDŻER PROJEKTU: duże projekty wdrożeniowo-szkoleniowe (nawet do 1 500 osób kadry
menedżerskiej) z obszarów MBO, oceny i rozwoju kompetencji oraz projekty automatyzacji procesów,
employer brandingu i komunikacji wewnętrznej.
Współpracowałam m.in. z: Sodexo Polska, COOR, AmRest, EY, Okam, Grupa Onet, Pandora, California
Fitness, Jeronimo Martins, PZU, Raiffeisen Polbank, PKO, ING , X-Code, Funtiago, One2Tribe, 11bitStudio,
KTB.
WYKSZTAŁCENIE:
Wykształcenie: Psychologia na Uniwersytecie Warszawskim (specjalizacja: Wspieranie Rozwoju
Osobowości), Ekonomia na Uczelni Łazarskiego (specjalizacja: Zarządzanie Międzynarodowe),
Szkoła Trenerów Biznesu Personel Profit (2-letnia szkoła uzupełniona coachingiem i
superwizją).
Certyfikaty: InSights Discovery Client Practitioner, SysTeamsChange™.
Szkolenia m.in.: Managing Projects PMBOK® (MTDC School of Business), Princepoly® (Altkom),
PRINCE2®(ODiTK), Lean Game (4Results), Zastosowanie coachingu w rozwoju struktur
sprzedaży (Zbigniew Urbaniak), Sprzedaż doradcza (Eurobank Ergasias, Ateny), Meeting
Facilitation (WWieland, Budapeszt).