Opis gry:
Uczestnicy wcielają się w menadżerów firmy Architekci. Ich celem jest zbudowanie nowoczesnej fabryki produkcyjnej zgodnie z przedstawionym projektem. Konstrukcja wymaga wspólnego opracowania planu oraz szeregu działań, które każdy zespół musi dostosować do aktualnego zapotrzebowania, działań innych zespołów oraz nagłych wydarzeń – Gra ma charakter kooperacyjny.
Cele szkoleniowe:
– Planowanie i strategia przy projektach biznesowych,
– Jak gadać, żeby się dogadać… i zarobić. Efektywna komunikacja w zespole,
– Z pustego nawet Salomon nie naleje” – czyli jak zarządzać zasobami,
– Demokracja, dyktatura czy coś pomiędzy? Omówienie różnych modeli przywództwa,
– Wypadki chodzą po ludziach, czyli projekt w świecie ciągłych zmian. Zarządzanie ryzykiem,
– Dobra zabawa i integracja.
Moduły szkoleniowe:
– Efektywna komunikacja
– Myślenie strategiczne i podejmowanie decyzji
– Zarządzanie ryzykiem
– Modele przywództwa