Kiedy zawodzą konwencjonalne metody szkolenia pracowników, a pracodawca oczekuje, że zamierzony przezeń cel zostanie szybko osiągnięty, wówczas zachodzi potrzeba, aby wprowadzić w przedsiębiorstwie nowe, efektywne rozwiązania. Specjaliści zajmujący się badaniem efektywności pacy podkreślają, że wielu pracowników spędza na wszelkich grach i aplikacjach webowych ogromną ilość swojego dnia pracy. pojawił się więc pomysł, aby tą niecną skłonność wykorzystać w słusznych celach. Dlatego wspólnie z programistami i specjalistami w dziedzinie zatrudnienia przyjęli sobie za cel stworzenie aplikacji, która będzie funkcjonowała w obrębie przedsiębiorstwa, a jednocześnie będzie gwarantowała jakiś poziom rozrywki. W ten sposób pojawiły się rozmaite gry negocjacyjne, których zadaniem jest szkolenie przez zabawę. Zainstalowane w sieci gry negocjacyjne stały się więc elementem każdego komputera w obrębie firmy. Udział w grze jest obowiązkowy niczym poranna kawa czy przerwa na lunch. Wykorzystywane w ten sposób gry negocjacyjne pozwalają na analizę możliwości i poszczególnych jednostek, jak też całego zespołu. Gra odbywa się przez cały czas pracy a jej przebieg warunkowany jest przez rozmaite mechanizmy, w tym przez obłożenie pracą i odpowiedzialnością. Dlatego jedni gracze są angażowani do działań częściej a inni mniej, a wszystko po to, by efektywnie wykorzystać dzień w pracy, bo przecież każdemu pracodawcy powinno zależeć na tym, by jego team czuł się za biurkiem komfortowo i nie szukał dodatkowych wrażeń w sieci.
