Mądra inwestycja

Rozwój firmy powinien iść w parze z rozwojem pracowników. Firmy, które nie dbają o szkolenie swoich pracowników tracą  podwójnie. Po pierwsze zatrudnieni w nich ludzie maja niższe kompetencje niż pracownicy konkurencji. Po drugie bardziej ambitni pracownicy zaczynają po prostu odchodzić z pracy i coraz trudniej im zdobyć nowych pracowników na odpowiednim poziomie. Co robić, aby efektywnie inwestować w kadry, tak aby doprowadzić do faktycznego rozwoju kadr? Rozwój kadr wymaga przede wszystkim systematyczności. Mądra inwestycja w kadry wymaga stałego doszkalania pracowników, a także rozwijania myślenia przedsiębiorczego. Myślenie przedsiębiorcze potrzebne jest także, a może przede wszystkim osobom zarządzającym w firmie. Myślenie przedsiębiorcze w połączeniu z podnoszeniem kompetencji prowadzi do wszechstronnego rozwoju kadr, a to powinno być celem inwestycji w kadry naszej firmy.

Dodaj komentarz