Wszystko, co powinieneś wiedzieć jako skuteczny szef!
Leadership & PerformanceTM to symulacja, mająca na celu wspieranie całościowego myślenia przedsiębiorczego i zarządzania kompleksowymi strukturami.
Przebieg gry:
W tej grze symulowane jest działanie przedsiębiorstwa (FaP AG), które produkuje i sprzedaje samoloty. Każdy z uczestników odgrywa pewną przydzieloną mu rolę: członka zarządu, dyrektora do spraw produkcji, kierownika produkcji, dyrektora do spraw jakości, kierownika magazynu materiałów, kierownika do spraw kontroli itp. Z każdą z ról związane są konkretne zadania, które przyjmują gracze. W grupie może pracować ze sobą do 16 uczestników.
Symulacja obejmuje dwie rundy (strategiczną i operacyjną), w których opracowuje się i omawia konkretne strategie i działania, mające na celu realizację celów przedsiębiorstwa. W związku z powyższym, uczestnicy analizują mocne i słabe strony firmy, ustalają preferowany styl zarządzania oraz wypracowują optymalne procesy zarządzania przedsiębiorstwem.
Symulacja uwzględnia następujące czynniki, którym należy sprostać:
- presja finansowa,
- problemy z dostawcami,
- presja czasu,
- klienci oczekują nowych produktów,
- konkurencja cenowa.
Dzięki grze:
- uczestnicy rozpoznają i opracowują warunki kompleksowego zarządzania przedsiębiorstwem – obok optymalizacji struktury i organizacji firmy omawiane są również następujące zagadnienia:
- makroekonomiczne podstawy funkcjonowania firmy,
- wdrażanie strategicznych decyzji,
- cele firmy – krótko- i długoterminowe,
- konflikt – definicja, korzyści i sposoby radzenia,
- działanie pod presją,
- postępowanie w przypadku ograniczonych zasobów,
- kreowanie relacji w strukturze hierarchicznej,
- zarządzanie sytuacyjne,
- optymalizacja procesów.
Grupa docelowa:
- Zarząd i kadra zarządzająca
- Osoby decyzyjne w firmie
- Przyszła kadra zarządzająca
- Studenci, przede wszystkim kierunków związanych z zarządzaniem
Czas trwania: 2-3 dni
