HR Manager
Know-how pracownika zalicza się coraz częściej do czynników warunkujących konkurencyjność przedsiębiorstwa. Celem tej gry jest pozyskiwanie najlepszych pracowników oraz ich utrzymanie. Podobnie jak w rzeczywistości przedsiębiorstwa konkurują o kluczowych klientów i projekty.
Celem jest podniesienie rentowności i wartości przedsiębiorstwa poprzez jasno zdefiniowaną strategię. Związek pomiędzy wynikami przedsiębiorstwa i inwestycją w pozyskanie i kształcenie pracowników jest jednoznaczny.
Grupa docelowa
- Kadra zarządzająca
- Kadra zarządzająca i pracownicy działu personalnego
- Agencje pracy tymczasowej
Czas:
1-2 dni
Liczba uczestników:
do 24 osób
Tworzymy Wasz Świat
BTI przygotowuje gry planszowe dostosowane do Waszych potrzeb.
