W dniu 29.09.2011 mieliśmy przyjemność poprowadzić szkolenie dla pracowników Super-Pharm. Szkolenie odbyło się w ramach programu rozwojowego Management Reserves, w którym obecnie uczestniczą kierownicy placówek Super-Pharm.
W oparciu o Planszową Symulację FACTORY wzmacnialiśmy wśród kadry kierowniczej postawę pro-biznesową, czyli przedsiębiorcze myślenie i działanie. Dzięki czemu pracownicy jeszcze lepiej mogli zrozumieć strategiczne i operacyjne działania firmy. Celem gry było odświeżenie zasad prowadzenia firmy oraz wpływu obranej strategii i działań operacyjnych na finalny wynik finansowy i rentowność. Podczas trwania symulacji uczestnicy podejmowali zarówno strategiczne, jak i operacyjne decyzje. Każdy rok działalności firmy uczestnicy zamykali stworzonym przez siebie raportem rocznym, na który składały się: rachunek zysków i strat oraz bilans, rachunek przepływu kapitału, jak również wskaźniki rentowności. Na podstawie tych danych analizowali jaki jest zysk przedsiębiorstwa oraz obserwowali, jakie konsekwencje przynoszą podjęte wcześniej przez nich decyzje.
