Schowaj

Zmień kolor:

Zmień slider:

 

Kreatywność w pracy – skąd ją wziąć i jak rozwinąć?

Kreatywność to kolejna, niezwykle ważna w dzisiejszym świecie zdolność, bez której trudno sobie poradzić  zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym. Pojmowana jako zdolność generowania pomysłów, koncepcji i skojarzeń, dla większości z nas wiaże się głównie (o ile nie wyłącznie) z zawodami takimi jak grafik, copywriter czy muzyk. Kreatywność można jednak rozumieć o wiele szerzej: jako niekonwencjonalne podejście do podejmowanych zadań czy rodzaj elastyczności, która pozwala radzić sobie w najróżniejszych sytuacjach. Kreatywność rozumiana według tej drugiej definicji jest potrzebna w bardzo wielu zawodach, nie tylko tych stricte artystycznych czy jakkolwiek związanych ze sztuką, ale w zasadzie wszystkich istniejących obecnie na rynku pracy.
Dzięki niej pracownik szybciej osiąga zamierzone cele, nie poddaje się monotonii i rutynie, ale przede wszystkim czerpie z pracy satysfakcję i radość. Dlatego właśnie przygotowaliśmy kilka podpowiedzi, które pomogą Wam rozwinąć tę cenną umiejętność. Oto one!

  • Pierwszym krokiem dla uwolnienia swojej kreatywności jest zmiana przyzwaczajeń myślowych: pozbycie się szablonów, stereotypów, schematycznych poglądów, wdrukowanych nam przez innych. Mózg jest po to żeby myśleć, więc myślmy – samodzielnie!
  • Kreatywność potrzebuje pożywki, bodźców które pomogą jej się rozwijać i zasobów, z których może czerpać. Słuchajmy, patrzmy, odczuwajmy, sięgnijmy po ciekawą książkę, ambitny film, dobrą muzykę.
  • Rozwijajmy talenty i zainteresowania niezależnie od tego czy są w jakiś sposób związane z naszą pracą. Dzięki nim rozszczerzamy swoje horyzonty myślowe i ćwiczymy ośrodki mózgowe odpowiedzialne  za wiele innych, przydatnych także w pracy zdolności.
  • Otaczajmy się ciekawymi, kreatywnymi ludźmi, uczmy się od nich twórczego postępowania, pozwólmy żeby to oni stali się dla nas inspiracją.
  • Starajmy się unikać środków, które obiecują natychmiastowe „dodanie skrzydeł” – wszlekie dopalacze, kawa, nikotyna, napoje energetyzujące dają szybki wzrost i równie szybki spadek formy. Mogą spowodować pobudzenie, ale na pewno nie pomogą rozwinąć kreatywności.
  • Nieustanne utrzymywanie mózgu w stanie podwyższonej aktywności jest niezdrowe, a ciągłe wymyślanie i tworzenie na zawołanie niemożliwe. Żeby uniknąć poczucia wypalenia warto zadbać o odpowiednią ilość wypoczynku, higieniczny tryb pracy, możliwość „zresetowania się”.
  • Bardzo ważna jest atmosfera sprzyjająca kreatywności. Jeśli w twoim miejscu pracy jej nie ma, sam zadbaj o stworzenie dookoła siebie takiego środowiska. Pozytywne emocje wspierają twórcze myślenie, wymianę pomysłów i wzajemne inspirowanie się.
  • Na koniec jeszcze jedna prosta, choć równie ważna wskazówka: inspirację można znaleźć wszędzie!

A zatem… do dzieła! :)


Opinie

  • Zajęcia na studiach prowadzone metodą gry symulacyjnej? Dla mnie rewelacja!!!Nic tak nie angażuje młodych ludzi (i nie tylko) jak działanie, próbowanie...

    Katarzyna Kazimierczak, studentka SWPS
  • W dobie wielu możliwości pozyskania funduszy na rozwój własnej działalności gospodarczej bardzo ważne jest aby młodzi przedsiębiorcy w jak najlepszy...

    Izabela Surmacz, Centrum Pracy i Kariery SWPS
  • Nasi pracownicy dzięki zastosowaniu plansz nie tylko zdobyli wiedze praktyczną z zakresu efektywnego zarządzania przedsiębiorstwem i ekonomii, ale...

    Monika Czajkowska, Teva Kutno
  • Planszowe  symulacje biznesu uczą myślenia długookresowego – uświadamiają, że krótkotrwale poprawienie sytuacji finansowej niekoniecznie gwarantuje...

    Paweł Kwieciński, Lorenz Snack – World
  • Używamy symulacji dla młodych, przyszłych menedżerów. Zrozumienie całości procesów zachodzących w przedsiębiorstwie jest dla nas sprawą kluczową....

    Gerrit Mauch, ACCOR Academy w Niemczech
  • Planszowa gra stategiczna Factory jest na ESB od kilku semestrów nieodłączną częścią seminarium z rachunkowości. Dzięki jej zastosowaniu jasny...

    Prof.Ottmar Schneck, ESB Reutlingen
  • Planszowe gry symulacyjne doskonale nadają się do pracy w grupach, świetnie sprawdzają się przy wyjaśnianiu trudnych kontekstów makroekonomicznych....

    prof. Bastian Kaiser, Rottenburg

Zaufali nam